Pemerintah Kota Pematangsiantar melalui Badan Kepegawaian Daerah, Melaunching Program Revitalisasi Managemen Kepegawaian di ruang data Setdakot Senin (29/10). Acara Launcing dilakukan Sekretaris Daerah Kota Budi Utari, AP yang juga dihadiri Anggota DPRD Pematangsiantar Hotmaulina Malau dan Para Pimpinan OPD dan Camat dilingkungan Pemko Pematangsiantar.
Dalam arahannya Walikota yang disampaikan oleh Sekda mengatakan Revitalisasi Managemen Kepegawaian bertujuan untuk mewujudkan data dan informasi kepagawaian (IT) yang terintegrasi serta menghasilkan ASN yang memiliki Kualifikasi Kompetensi dan Kinerja Baik sesuai dengan Amanat Peraturan Menteri No 11 Tahun 2017 tentang Managemen Pegawai Negeri Sipil.
Dalam Launching BKD Kota Pematangsiantar meluncurkan layanan berbasis Web dengan digitalisasi Arsip dan data Kepegawaian, Sistem Informasi Kepegawaian Simpeg, Website BKD, E Absensi, TPP dan SKP Online.
Layanan ini dalam pengembangannya akan memuat secara lengkap standard kompetensi ASN.
Meliputi data personal, kualifikasi, Rekam Jejak Jabatan, Kompetensi, Riwayat Pengembangan Kompetensi, Riwayat hasil Penilaian Kinerja, Informasi Kepegawaian lainnya.
Dalam kesempatan itu Sekda juga meminta kepada seluruh OPD untuk serius membenahi managemen kepagawaian dimulai dari E Absensi yang rencananya akan diluncurkan pada Awal Nopember 2018.
Sekda juga meminta kepada BKD mengaktifkan Web BKD yang dapat menampung pertanyaan dan keluhan saran dan pendapat PNS Kota Pematangsiantar.
Sebagai perwujudan pelayanan yang efektif efisien dan transparan.
Dalam kesempatan itu, Kepala BKD kota Siantar Zainal menyampaikan Materi Revitalisasi dengan bahan materi diantaranya kendala dan solusi dengan perencanaan dan langkah langkah yang diambil dalam penerapan managemen kepegawaian.
” BKD akan menerapkan IT dalam sistem Kepegawaian” Kata Zainal yang juga tengah menjalani Diklat PIM II di Banten. Acara Launching dihadiri para pimpinan OPD dan Tim IT BKD Pematangsiantar. (rel/Dhev Bakkara)
